校园招聘，开启企业骨干培养计划

为做好公司的人才储备，培养骨干员工，搞好人才梯队建设。2014年6月25日，荣基建设公司前往茂名职业技术学院举办学生专场招聘会。此次招聘的对象为2015届建筑工程技术类的专科毕业生，作为管理、技术岗位的培养方向。

整个招聘流程分为企业介绍、应聘者演讲、笔试、面试等四个步骤。共有学生30多人参加面试，由建设公司副总经理曹天文、生产质安部经理梁连河和行政部经理林华炎对应聘人员进行面试。

生产部梁经理简单介绍相关岗位工作内容及要求

应聘学生1分钟演讲

应聘学生1分钟演讲

招聘会从下午15点开始持续三个小时，公司对参加应聘的大多数学生表现感觉良好，同时对比较满意的几个应聘人员进行一对一面试沟通，从中挑选出最合适的人选。

通过这样的招聘会，更有利于企业选择和培养人才，也为学校提供更好的就业服务平台，应学生之所想，供企业之所需，共创荣基建设公司美好的明天！