荣基集团坚持“以人为本”，尊重多元化人才，不断为优秀人才创造能充分施展才能的环境，给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。团结协作、敬业求实、创新高效、追求卓越的荣基人是企业的最大财富，我们坚信凭着荣基人卓越的才能、经验以及对企业的忠诚，我们的理想必将实现，我们的未来必将更加辉煌。

职业培训：企业建立了循序渐进、逐步完善的培训体系。为新员工提供一对一的入职培训、定期对不同岗位的员工进行专业性培训、适时外派员工到境内外学习考察、不定时邀请专家来公司举办讲座等，使员工与企业同步成长，致力使我们的团队成为团结型、敬业型、高效型、学习型的团队。公平、公正、公开的晋升机会和内部竞岗使每位有能力的员工都有机会得到重视和重用。

福利待遇：公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇；节假日按国家规定放假，工作满1年可享有带薪年假，社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）按国家规定办理，还有定期为员工安排健康体检，提供节假日礼品慰问、生日蛋糕、节日庆祝活动和集体活动的经费支持等。

沟通渠道：每一位员工都是企业管理的参与者，我们有着畅通的沟通渠道，员工可以向直接负责人提出自己的意见和建议，也可以按照公司提供的开放政策及平台，向更上一级领导建言献策。我们沟通的主要渠道有：内部例会、专题会议、意见建议信箱、董事长信箱、工作面谈、内部邮箱、OA系统。

文化氛围：集团经常为员工举办丰富多彩的文体活动、歌舞晚会、各类比赛和外出旅游活动等，员工可以各尽所长、舒缓压力；同时，为了增进员工的荣誉感和归属感，公司还设立了“建言贡献奖”、 “安全生产奖”、 “优秀员工奖”、“十年贡献奖”等奖项。

荣基广开引才渠道，诚邀四方贤才加盟！

营造留才环境，维系企业核心竞争力！

我们希望有更多的人加入荣基事业的行列，有更多的人关注荣基的发展，我们随时欢迎优秀的您加入荣基团队！