物业公司户外拓展活动感想系列报道三

——寄工作于娱乐，寓娱乐系工作

09．11．4——在这之前，是我特别期待的一天。因为这是我进入荣基物业工作以来第一次参与公司活动，期待这新鲜的过程。在这之后，是我异常兴奋的一天。因为作为公司新同事的我第一次和同事们玩得如此融洽无间。一天下来的活动过程真的让我颇有感受，和谐的公司文化真的很重要，每个公司文化的存在都会对工作起着激励的效应。和谐的工作气氛和的联系紧密的团队是我在这次活动中所能体会到的荣基文化。在日常工作中，我们热心于自己的本职工作，在工作中找到自我的乐趣和自我的价值，真正的做到寄工作于娱乐，寓娱乐系工作。

当我们换下正装穿上轻松的休闲装，看着了平时严谨着装的同事们脸上已显现出活跃的表情。在去森林公园的路上，车上的同事们情绪高昂，轻松地交谈着，我想这也应该是公司搞集体活动的原意之一。户外活动可以让辛勤工作在一线岗位的职工放松身心，缓解服务行业紧张的工作压力以更好地精神状态迎接工作；活动还能增进职工之间的感情，团结队伍，增强公司的凝聚力。

活动在预期中顺利地进行着。 首先，我们抽签临时组成三个组并规定的时间内确定队名、口号和队歌，分别是：雄鹰队、胜利队和欢乐营。在进行游戏比赛之前，每个团队都喊出口号和唱出队歌来明示大家斗志。口号和队歌可以代表一个团队的精神，凝聚队员的心和激发队员赢得胜利的积极性，就像集团《荣基之歌》的创作初衷一样，既弘扬荣基文化，也凝聚了荣基人的心。唱完斗志昂扬的队歌之后，我们信心百倍去挑战第一个游戏比赛——“一起走过的日子”。该游戏规则是每个团队分到一个胶布和一把剪刀，每队成员都有一份报纸。然后每个团队需要利用所发的工具在规定的时间内制作成一个车轮，所有成员在车轮内走动如传输带般运行（寓意公司的全体工作人员一起度过的岁月），能最快且车轮破损最少一队为胜。哨声一响，我们雄鹰队迅速行动，一齐把手上的报纸对折排成一条直线，几人负责用胶布将报纸紧贴在一起，其余的人按着报纸让其平整，所有的人都紧张有序地配合着。我们快速地完成了车轮的制作，但在初试的时候，竟然发觉车轮空间过小，容纳不了所有的队员。我们只能返工，重新拆开一部分再粘上。虽然我们能赶在规定时间内完成，但相对别的团队来说，已经落后。这个游戏真的让我深受感触，每做一件事情之前一定要有考究和计划，这次我们行动虽迅速却忘了人数的统计和空间的估量。从游戏中，我们能联想到在工作中一定要有三个重要的步骤：事前计划、事中控制和事后总结。事前要有依据地进行工作计划，而在工作过程中发生突发事件时我们能迅速做出反应和及时进行控制，在完成工作后要进行总结其中的经验。

第二个游戏——“三人两足”。同样也让我们在收获开心的同时也获益良多。三人两足主要是三人的协调性，正如工作中同事之间、部门之间的协调互助，这就可以提高工作效率。游戏结束，胜利队收获第一名，雄鹰队、欢乐营次之。我们每人都得到了一份奖品后高高兴兴去烧烤，几人围着热热烘烘的烧烤炉，其乐融融。望着大伙们互相帮忙烧东西，脸上都挂着灿烂笑容，我真的很开心能有一群和蔼可亲的同事们，在工作的时候可以保持着愉快的心情。

这次森林公园一行，不仅让我收获了开心，更让我了解到了寄工作于娱乐，寓娱乐系工作相辅相成的重要性，相信我们能把荣基文化和企业精神一直延续和发扬下去。