规范考勤管理 强化纪律意识

——荣基商业开展基层员工考勤制度专项培训

为进一步规范公司考勤管理制度，强化员工纪律意识，保障公司各项工作有序开展，6月30日，荣基商业公司行政人事部组织开展基层员工考勤制度专项培训。本次培训由行政人事部徐经理担任讲师，来自各部门的基层员工参与了此次培训。

培训伊始，徐经理点明考勤管理的重要性，强调考勤不仅是公司规范化管理的基础，更是维护良好工作秩序、提升团队协作效率的关键环节，与每位员工的切身利益息息相关。

培训中，徐经理对公司现行考勤制度进行了全面且细致的讲解。从日常上下班打卡、请假流程、加班申报，到迟到、早退、旷工的界定及相应处理办法，均结合实际案例进行深入剖析。针对基层员工在考勤过程中常见的问题，如忘记打卡如何补救、外勤工作考勤登记流程等，徐经理一一进行详细解答，并通过现场互动，确保员工理解要点。同时，徐经理着重强调了考勤制度执行的严肃性，要求全体员工自觉遵守，共同营造良好的工作氛围。

此次培训得到了基层员工的积极响应，大家纷纷表示，通过培训对公司考勤制度有了更清晰、准确的认识，今后将严格遵守相关规定，以更加严谨的态度投入工作。

后续，行政人事部将持续跟进考勤制度的落实情况，加强监督与管理，确保制度执行到位，为公司高效、有序运营提供坚实保障。此次培训也为公司规范化、精细化管理工作奠定了良好基础，助力公司在发展道路上稳步前行。