荣基集团中高层“领导力修炼和发挥”培训报道

为提高公司领导干部的管理能力，更新管理理念，创新管理模式，提升团队绩效，集团公司于2014年5月9日至10日在荣基学苑开展了为期两天的“领导力修炼和发挥”专题培训课。邀请了中山大学MBA“8912”执行体系创始人、MBA总裁班、西点执行力学院的李宁太老师来讲授。集团及各子公司的中高层管理人员共计90人参加了培训。

学员们专注听课

此次培训的主要内容是如何突破价值观念，改变管理模式，从而提升团队绩效。李老师通过列举大量的中西方管理案例来阐述不同的文化、不同的理念所创造出的不同价值，突破价值观念、改善组织氛围，创新管理模式、精进领导技巧，提升团队绩效是每一位管理人员应知应会的，做好自己的角色认知，带领团队一起进步才是一名合格的管理人员。课程内容丰富，针对性强，案例分析深入浅出，授课形式幽默风趣，既有战略风范，又能关注细节，使学员在轻松愉快的氛围中认识和了解全新的管理理念，受益匪浅。

学员们认真做笔记

学员们认真做笔记

此次培训既是对领导和管理人员的综合素质和业务技能的一次提升，又是推进企业实施人才战略的重要保证。培训结束后，李日荣董事长为大家做了简短却又精辟的总结，希望大家在教学结束后在工作中实行转化，最终能改变现状。

董事长讲话

全体学员大合照